Проблема лидерства не нова в 21-м веке, ведь от правильного управления и умелого руководства зависят атмосфера в коллективе, успехи, достижения, прибыль и «жизнь» любого предприятия в целом. В современное время проблема обострилась в связи с ускорением темпа жизни, стремительным техническим прогрессом, изобилием новаторских идей, среди которых выбрать верную весьма нелегко.
Сегодня мы подготовили подборку книг нашего издательства для тех, чья деятельность непосредственно связана с управлением – руководителей любого уровня.

Д. Паркер “Поступай правильно! Как преданность работников приносит прибыль и постоянных клиентов”

В этой книге основатель Southwest Airlines доказывает, почему правильные поступки – основной гарант делового успеха. Джеймс Паркер пишет, что после 11 сентября 2001 года компания Southwest приняла три поворотных решения: никаких увольнений, никаких сокращений заработной платы и никаких препятствий в выплатах возмещения всем желающим. Такие поворотные решения естественным образом произрастали из культуры взаимного уважения и доверия в Southwest. Паркер обстоятельно анализирует эту культуру, показывая, как подобные принципы могут быть использованы другими организациями, и демонстрируя, как на самом деле просто поступать правильно!

Эндрю Стеллман, Дженнифер Грин “Идеальные команды. Вдохновляющие и предостерегающие рассказы ветеранов тимлидинга”

Как создать эффективную команду? Что необходимо сделать, чтобы организовать работу и создать доброжелательную атмосферу в коллективе? Как тимлидеру держать процесс под контролем? Книга “Идеальные команды” полно и беспристрастно отвечает на эти и другие вопросы. В ее написании приняли участие мастера высочайшего класса, опытные руководители ИТ-проектов, познавшие как успех, так и неудачи. Авторы не навязывают читателю свое мнение, не предлагают застывшие догмы, а помогают определить общие принципы, которые позволяют сплачивать команды, делать их сильнее и эффективнее.

Стивен Джойс “Эффект муравейника. Успешная работа команды и коллективный разум”

Издание представляет собой практическое руководство по созданию сплоченной команды независимо от места работы или уже сложившихся связей. Главная мысль книги состоит в том, что следование нескольким простым принципам может помочь наладить более продуктивную совместную работу, раскрыть внутренний потенциал коллектива. Эти навыки доступны каждому, и приводимые простые упражнения помогут их развить. Автор книги Стивен Джойс - авторитетный преподаватель, популярный писатель и опытный бизнес-консультант. Его глубокие исследования в области психологии и нейролингвистики создали ему репутацию эксперта по организации совместной деятельности.

Томас Цвайфель, Аарон Раскин “Раввин и Президент. Десять заповедей для лидеров XXI века”

Как в бизнесе, так и в правительстве руководители похожи на корабли, потерявшие курс. Они не имеют четкого направления в безграничном море экономики, Интернета и штормовых рынков. Управлять сегодня может практически каждый, но где взять истинных лидеров, лидеров XXI века? Где искать способность к лидерству - в генах, культуре, образовании? Ответ на этот вопрос можно попытаться отыскать в неожиданном источнике - в трехтысячелетней традиции иудаизма. Авторам этой книги удалось объединить неподвластную времени мудрость десяти заповедей с современной методологией обучения руководителей, основанной на личном 25-летнем опыте.

Джон Джестон, Йохан Нелис “Управление бизнес-процессами. Практическое руководство по успешной реализации проектов”

Данная книга дает руководству фирм возможность изучить управление бизнес-процессами (BPM), его преимущества и выгоды. “Управление бизнес-процессами: Практическое руково-дство по успешной реализации проектов” содержит: - глубоко проработанную поэтапную схему для практиков BPM;
- взгляд изнутри на механику вживления BPM в организации для формирования культуры непрерывного совершенствования бизнес-процессов;
- описания практических инструментов, разъяснения и вспомогательные материалы для успешной реализации проекта BPM;
- более 50-ти практических примеров, иллюстрирующих различные шаги и аспекты рассматриваемой схемы;
- общую картину BPM и движения в направлении процессно-центрированной организации.

Том Демарко, Тимоти Листер “Человеческий фактор. Успешные проекты и команды, 3-е издание”

И, наконец, долгожданная новинка издательства “Символ-Плюс”: перевод третьего издания всемирно известного бестселлера об управлении проектами разработки ПО - “Человеческий фактор. Успешные проекты и команды” авторов Тома Демарко и Тимоти Листера. Ценность этой книги в том, что в ней описываются принципы, за каждым из которых стоит реальная история. Все главы содержат наблюдения и новаторские подходы, которые заставят читателей и руководителей увидеть важные вопросы в новом, более разумном ракурсе. В этой книге Демарко и Листер с юмором и мудростью, обретенными за годы руководства и консультирования, демонстрируют, что сложнейшие проблемы разработки ПО имеют человеческую, а не техническую природу.

Готовится к выходу перевод третьего издания нашумевшего бестселлера Тома Демарко и Тимоти Листера «Человеческий фактор. Успешные проекты и команды».

Как и практически каждый, кто участвует в предприятиях, основанных на высоких технологиях, Том Демарко и Тимоти Листер были убеждены, что технология – это ответ на все вопросы, и что какими бы ни были ваши проблемы, для них всегда найдутся качественные технологические решения. Но вскоре авторам стало очевидно, что социальные сложности в большинстве проектов стократно превосходят любые технологические вызовы, возникающие в этих проектах. Демарко и Листер открыто заявляют, что устоявшиеся порядки работы в подавляющем большинстве IT-организаций вредны и некомфортны, и при этом предлагают свои способы решения проблем.

Том Демарко и Тимоти Листер осуществили огромную работу: проводили опросы и эмпирические исследования, чтобы подтвердить свои подозрения о воздействии среды (часть II третьего издания) и проверить некоторые из своих более радикальных предположений относительно командной динамики и общения (большая часть оставшейся части книги). Весь изложенный материал подтверждается примерами из реальных событий. Также в книге приводится много занимательных статистических данных о производительности труда в зависимости от различных факторов. Все главы содержат наблюдения и новаторские подходы, которые заставят читателей и руководителей увидеть важные вопросы в новом более разумном ракурсе.

Несмотря на то, что ее авторы – американцы, книга также завоевала популярность и среди российских читателей, поскольку, в связи с ежегодным увеличением числа IT-компаний в России, растут проблемы мотивации персонала и эффективности производительности труда, в частности, все более актуальными становятся проблемы человеческих взаимоотношений в рамках совместного выполнения проектов.

«Человеческий фактор. Успешные проекты и команды, 3-е издание» предназначена в первую очередь руководителям проектов любого уровня, но будет полезна и всем остальным работникам в сфере интеллектуального труда.

Сегодня рассмотрим книги, посвященных небезызвестному универсальному компилируемому строго типизированному объектно-ориентированному языку программирования - С++.

Дирк Хенкеманс, Марк Ли “Программирование на C++”

Для тех, кто мало знаком с программированием, но ищет хороший учебник по C++, эта книга станет идеальным выбором. Написанная профессиональными разработчиками, она обучает принципам программирования на примерах создания простых игр. Прочитав ее, вы приобретете навыки, необходимые для создания более сложных программ на C++, и узнаете, как использовать их в реальных приложениях. В конце каждой главы приводится игра, демонстрирующая рассмотренные ключевые идеи, а также набор упражнений, позволяющих проверить приобретенные знания. Вы изучите многочисленные приемы программирования, которые применимы не только к С++, но и к программированию в целом, поэтому полученные знания будут вам полезны при освоении других языков программирования.

Стивен Дьюхерст “C++. Священные знания: второе издание, исправленное”

Автор представленной Вашему вниманию книги, Стивен Дьюхерст, эксперт по С++ с более чем 20-летним опытом применения С++ в различных областях, рассматривает важнейшие, но зачастую неправильно понимаемые темы программирования и проектирования на С++, отсеивая при этом ненужные технические тонкости. В один небольшой том Стив уместил то, что он и его рецензенты, опытные консультанты и авторы, считают самым необходимым для эффективного программирования на С++. Книга адресована тем, кто имеет опыт программирования на C++ и испытывает необходимость быстро повысить свое знание С++ до профессионального уровня. Издание полезно и квалифицированным программистам на С или Java, имеющим небольшой опыт проектирования и разработки сложного кода на С++ и склонным программировать на С++ в стиле Java.